Formación de Instructores:
planeación y evaluación en capacitación.
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6. Las dudas que se presentaron durante el curso:
a) Fueron aclaradas ampliamente por el instructor.
b) Se aclararon en términos generales.
c) Se aclararon parcialmente.
d) Fueron ignoradas.
7. La relación que estableció el instructor con el grupo fue:
a) Agradable y cordial.
b) Correcta.
c) Fría.
d) Tensa.
8. El instructor llevó las sesiones:
a) Planeadas y organizadas de acuerdo con el nivel y posibilidades de grupo.
b) Ordenadamente y sin posibilidades de cambio.
c) Poco organizadas y fuera de control.
d) Sin método de trabajo.
9. El material didáctico (presentación, pizarrón, rotafolio, películas, etc.) utilizado por el instructor:
a) Brindó un apoyo constante para reforzar el contenido de curso.
b) Ayudó para aclarar los puntos más importantes.
c) No fue el más indicado, aunque aclaro algunos puntos.
d) No fue útil para el curso.
10. El instructor
a) Siempre estuvo puntual al inicio y término de las sesiones.
b) Frecuentemente se retrasó hasta diez minutos, concluyendo a la hora señalada.
c) Frecuentemente se retrasó hasta treinta minutos o salió antes de la hora señalada.
d) No se presentó en algunas sesiones.
Concentrado de opiniones sobre el instructor.
El formato que se presenta se utiliza para codificar las opiniones sobre el instructor. Se le dará un
peso o valor a cada alternativa, como sigue:
a) Ideal = 10.
b) Satisfactorio = 8.
c) Suficiente = 6.
d) Deficiente = 4.
Se obtendrá el porcentaje de acuerdo con el número de participantes que respondieron el
cuestionario.
