100
Formación de Instructores:
planeación y evaluación en capacitación.
h) Al final, se hace una plenaria para
comentar lo que sintieron.
C.5 Presentación por parejas
Con esta técnica, se busca la integración
del grupo. Para ello, deben seguirse las
instrucciones:
a) La dinámica se desarrolla en cuatro
tiempos y sesenta minutos.
b)
Primer tiempo
de diez minutos. Los
participantes eligen un compañero, la
persona menos conocida para él. Se
presentan mutuamente y comunican
lo que consideran más importante de
sí mismos y que les pueda servir para
conocerse mejor. Dispone cada uno de
cinco minutos.
c)
Segundo tiempo
de diez minutos. Cada
pareja elige a otra, los cuatro platican
sobre su experiencia y cada uno
presenta a su compañero, revelando
los aspectos más importantes de su
persona.
d)
Tercer tiempo
de veinte minutos.
Cada cuarteto elige a otro para ser
presentado. Nadie se presenta a sí
mismo, cada uno debe ser presentado
al grupo por su compañero.
e)
Cuarto tiempo
de veinte minutos,
plenaria.
Cada
subgrupo
de
ocho participantes nombra a un
representante para que presente ante
el grupo a sus compañeros.
f) Al final, enplenaria, el grupo reflexiona y
da respuesta a las siguiente preguntas:
o ¿Cuál es la visión general del grupo?
o ¿Qué descubrieron de sí mismos y
de los demás?
o ¿Cómo se sienten después del
ejercicio, en relación a cómo se
sentían al comienzo del mismo?
C.6 Rejilla
Con esta técnica es posible mejorar
el proceso de asimilación de contenidos
y acelerar el desarrollo de los temas; las
instrucciones son:
Presentación por parejas.
Fuente: Tercer curso internacional
IMTA-JICA 2004.
